Sehr geehrte Kunden,
in der kommenden Woche findet in Frankfurt die Prolight + Sound statt – eine der führenden Messen insbesondere für die Veranstaltungstechnik. Wir werden mit CrewBrain in Halle 12.0 am Stand A73 vertreten sein und im Rahmen der Messe zwei neue Features vorstellen, die ich Ihnen heute bereits im Rahmen einer Update-Info präsentieren möchte.
Mit den Gefährdungsbeurteilungen erweitern wir unser Spektrum im Bereich der Arbeitssicherheit um einen extrem wichtigen Aspekt. Daneben bieten wir künftig einige wichtige Funktionen für das Thema Arbeitnehmerüberlassung an.
Da es sich hierbei um zwei extrem umfangreiche Funktionen handelt, die teilweise individuell eingerichtet werden müssen, stehen diese im Gegensatz zu bisherigen Updates nicht automatisch für alle Kunden zur Verfügung. Bei Interesse an einer der Funktionen sprechen Sie uns daher bitte an.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg mit CrewBrain
Sven Schlotthauer
Gefährdungs-
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Risiken finden & bewertenZunächst müssen alle möglichen Risiken ausgemacht und bewertet werden. Dies kann entweder global (Verwaltung > Arbeitssicherheit) oder für jede Tätigkeit (Personalkategorie), Location oder jedes Fahrzeug individuell erfolgen. CrewBrain erstellt hierbei automatisch eine Bibliothek von Gefährdungen, sodass einmal erfasste Risiken auch für andere Bewertungen verwendet werden können. |
Maßnahmen definierenIm Anschluss können für jedes Risiko verschiedene Maßnahmen definiert werden, welche das Risiko insbesondere von Verletzungen senken können. Anschließend wird eine erneute Bewertung des Risikos durchgeführt, sodass jeweils eine Bewertung vor und nach Maßnahmen ersichtlich ist. |
Beurteilungen für Jobs & ProjekteSobald die einzelnen Bewertungen für Tätigkeiten (Personalkategorien), Fahrzeuge und Locations erstellt sind, lassen sich diese innerhalb von Jobs & Projekten direkt wiederverwenden, um eine zusammenfassende Beurteilung für den konkreten Einsatz zu erstellen. Hierbei listet CrewBrain zunächst die Beurteilungen aller im Job oder Projekt verwendeten Elemente auf und bietet die Möglichkeit, diese zu einer übergreifenden Beurteilung zusammenzuführen. Diese kann anschließend überprüft und ggf. ergänzt werden und steht dann sowohl als Ausdruck als auch über die CrewBrain App zur Einsicht für alle Mitarbeiter zur Verfügung. |
Freigabe- und PrüfprozessFür jede Gefährdungsbeurteilung wird automatisch ein Status gespeichert, über den diese auch "zur Freigabe" gesendet werden kann. Außerdem gibt es automatisierte Benachrichtigungen, sodass die Beurteilungen für Fahrzeuge, Tätigkeiten und Locations regelmäßig vom jeweiligen Verantwortlichen überprüft und ggf. an neue Gegebenheiten angepasst werden müssen. |
Druckansicht und CrewBrain-AppJede Gefährdungsbeurteilung kann natürlich auch als PDF exportiert oder über die CrewBrain-App für die Mitarbeiter freigegeben werden. Auf diese Weise stehen die darin enthaltenen Informationen und vor allem die zu beachtenden Maßnahmen allen beteiligten Personen zur Verfügung. |
Künftige ErweiterungenFür die Zukunft möchten wir die Tätigkeiten rund um die Gefährdungsbeurteilungen noch weiter digitalisieren. Hierzu gehört beispielsweise auch die Möglichkeit, die Teilnahme an Sicherheitsunterweisungen über unsere App automatisch zu dokumentieren. |
Arbeitnehmer-
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ANÜ-KundenEin Kunde, an welchen Arbeitnehmer überlassen werden sollen, kann künftig in den Kunden-Stammdaten entsprechend gekennzeichnet werden. Dort können dann auch Rahmenverträge und weitere Dokumente hinterlegt sowie definiert werden, wie viele Monate ein Mitarbeiter maximal an diesen Kunden entliehen werden darf, bevor eine Unterbrechung notwendig ist. |
ANÜ-MitarbeiterWird ein Mitarbeiter für einen ANÜ-Kunden eingesetzt, errechnet CrewBrain automatisch die Länge des Einsatzes und berücksichtigt dies beispielsweise direkt im Anfrage-Dialog. Ist die maximale Einsatzdauer erreicht wird der Disponent entsprechend darauf hingewiesen, dass eine Unterbrechung notwendig ist. |
ANÜ-DokumenteEin großer Aspekt der ANÜ-Thematik ist die Vielzahl an Dokumenten, die erzeugt werden müssen. CrewBrain bietet hierfür künftig Vorlagen, die lediglich um eigene Vertragstexte ergänzt werden müssen und direkt eingesetzt werden können. Alternativ besteht die Möglichkeit, die Dokumente individuell zu gestalten. |
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Prolight + Sound 2023Nach mehreren Jahren ohne Prolight + Sound freuen wir uns, im April 2023 wieder dabei sein zu können. Besuchen Sie uns vom 25. bis 28. April in Frankfurt auf unserem Stand A73 in Halle 12.0. |
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Termin vereinbarenSie möchten sich auf der Prolight + Sound zu den neuen oder anderen Features in CrewBrain informieren oder haben allgemeine Fragen? Vereinbaren Sie am besten direkt einen Termin mit uns. Teilen Sie uns über unser Kontaktformular mit, wann Sie auf der Messe sind und welche Themen für Sie wichtig sind, damit wir den passenden Ansprechpartner für Sie buchen und Ihren Termin bestätigen können.
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Support während der MesseIm Zeitraum der Messe vom 24. – 28. April wird unser Support per Mail und Telefon nur eingeschränkt erreichbar sein. Bitte hinterlassen Sie uns in diesen Fällen eine Nachricht auf unserem Anrufbeantworter, wir werden uns schnellstmöglich um Ihr Anliegen kümmern. |